Como do conhecimento de todos, houve a reunião,  nesta terça- feira (21/05), a 4ª rodada de negociação sobre reajuste salarial com o governo federal, representado por gestores do Ministério de Gestão e Inovação-  MGI.

Conforme deliberado em Assembleia Geral Nacional Unificada- AGNU, virtual, o SINDFAZENDA encaminhou ao governo a informação de que a base rejeitou a proposta apresentada e aprovou a apresentação de uma contraproposta.

Nesse sentido, o sindicato protocolou junto ao MGI, a seguinte proposta:

 Índices de reajustes assim distribuídos:

i. 01/01/2025 - 09%, mais a inflação do ano de 2024;

ii. 01/01/2026 - 09%;

a) Esse reajuste deverá ser estendido a todos os servidores, independentemente do nível de escolaridade dos cargos;

iii. Revisão na progressão dos padrões, aumentando em pelo menos 01% entre eles;

iv. Revisão da proporção entre vencimento básico e a gratificação de produtividade, mantendo essa relação em 70% e 30%, da remuneração, respectivamente;

v. Reajuste da Indenização de Localização Estratégia (adicional de fronteira), recompondo o seu valor original, que não sofre reajuste desde a sua criação, conforme ofícios 015 e 020/2024, já encaminhados.

Essa proposta está alinhada as propostas apresentadas pelas demais entidades.

Durante a realização da reunião, todas as entidades presentes apresentaram o resultado de suas AGNs, informando ao governo que a proposta apresentada por eles havia sido rejeitada.

Após as apresentações, o governo iniciou sua fala informando que o governo tinha uma nova proposta para apresentar, e que essa proposta seria a definitiva. Considerando que o mesmo estava receoso de que os “ventos” estavam mudando no congresso nacional e que temia por não haver abertura para apresentação de proposta de reajuste para os servidores. Por outro lado, disse, ainda, que todos os acordos assinados ou que fossem assinados, seriam respeitados. E, caso alguma categoria rejeitasse a proposta apresentada na tarde de hoje, não haveria outra à ser discutida.

Em seguida iniciou a apresentação da proposta, que não difere muito da proposta anterior, conforme abaixo:

Reajuste do VB e GD

• 09% e Janeiro de 2025

• 3,5% em maio de 2026. (nesse item foi solicitado ao governo que realizasse estudos no sentido de antecipar o reajusta também para janeiro de 2026.

o ESSE REAJUSTE TAMBÉM SE ESTENDERÁ AO SERVIDORES DE NÍVEL AUXILIAR.

Atualização dos steps de classe e padrão.

• Para nível superior – aumento no step de 2,8% para 3% nos padrões e de 3% para 4% nas classes, mas somente em 2026;

• Para o nível Intermediário - aumento no step de 01% para 1,25% nos padrões e, de 1,5% para 02% nas classes, mas somente em 2026;

Questionado como ser dará essa atualização das classes e padrões para as categorias que o step fosse diferente do modelo utilizado para amostragem, o governo disse que seria aplicado o reajuste até o percentual que se pretendia atingir, desde que não ultrapassasse o percentual final pensado para o reajuste.

Como são muitos dados, estamos aguardando o encaminhamento, por parte do governo, de todo o material, para análise e mais informações.

Luis Roberto da Silva

Presidente do SINDFAZENDA